Massage en entreprise : comment proposer vos massages assis aux entreprises

De plus en plus d’entreprises cherchent à offrir un moment de détente à leurs salariés. Pour un praticien, c’est une clientèle régulière, qui réserve des journées entières plutôt qu’une séance isolée.

Voici comment proposer le massage en entreprise : quels soins, quel matériel, comment organiser une journée et comment trouver vos premiers clients.

Pourquoi les entreprises font appel à un praticien

Pour une entreprise, faire venir un praticien est une façon concrète de prendre soin de ses équipes. Le massage devient un moment attendu, qui montre aux salariés que leur bien-être compte. La Fédération Française de Massages Bien-Être a consacré un article au massage bien-être en entreprise.

Pour vous, les avantages sont clairs :

• Des journées complètes : plusieurs séances courtes à la suite, au même endroit.
• Des clients réguliers : une entreprise satisfaite vous fait revenir chaque mois.
• Une visibilité nouvelle : les salariés qui découvrent vos massages deviennent parfois vos clients en cabine.

Quels soins proposer en entreprise ?

En entreprise, le client reste habillé et n’a qu’une pause devant lui. Les soins doivent être courts, sans huile et faciles à installer.

• Le massage assis, sur chaise, pour le dos, la nuque, les épaules et les bras. C’est le soin le plus demandé en entreprise. Temana propose une formation au massage assis amma.
• Le massage crânien, comme le shirotchampi indien, qui se pratique assis et habillé. Temana propose une formation au shirotchampi.
• Le massage des mains, discret et apprécié de ceux qui travaillent sur ordinateur.
• La réflexologie plantaire, si l’entreprise dispose d’une pièce calme où le client peut retirer ses chaussures.

Le matériel pour masser en entreprise

Une chaise de massage légère et rapide à installer

C’est l’outil central. La chaise de massage pliante SORA pèse 8 kg, se transporte dans son sac à roulettes et s’installe en 30 secondes une fois les réglages repérés. Elle se monte dans un bureau ou une salle de réunion entre deux rendez-vous. Sa hauteur se règle sur 25 cm, sa têtière se place dans trois positions et elle accepte jusqu’à 180 kg. Elle coûte 279,90 € et est garantie 2 ans.

Si vous restez la journée sur place, la SORA DELUXE, 11 kg, accepte jusqu’à 204 kg et ajoute un coussin d’assise. Pour comparer les deux, lisez notre guide quelle chaise de massage choisir.

L’hygiène entre chaque salarié

Les séances s’enchaînent : prévoyez de quoi protéger la têtière à chaque personne. Les housses de têtière jetables sont les plus rapides. Pour une solution lavable, les housses de protection en coton existent par lot de 6. Ajoutez du gel hydroalcoolique et des lingettes pour nettoyer la chaise.

Les petits plus

• Une petite enceinte et une musique calme.
• Un minuteur discret pour respecter les créneaux.
• Des cartes de visite à laisser à la fin de chaque séance.

Organiser une journée de massage en entreprise

1. Repérez le lieu avec votre contact : une pièce fermée et calme, pas un open space.
2. Fixez la durée des séances, souvent 15 ou 20 minutes, et laissez 5 minutes entre deux personnes pour nettoyer et souffler.
3. Demandez à l’entreprise de gérer les inscriptions, avec un planning partagé où chacun réserve son créneau.
4. Prévoyez un court questionnaire en début de séance : zones sensibles, contre-indications, pression souhaitée.
5. Faites un bilan avec votre contact après la journée, et proposez tout de suite la date suivante.

Trouver vos premiers clients entreprises

• Commencez par votre réseau : vos clients en cabine travaillent quelque part. Parlez-leur de votre offre entreprise.
• Contactez les bonnes personnes : responsable des ressources humaines, office manager, comité social et économique.
• Proposez une journée découverte : c’est souvent le déclic, les salariés convainquent eux-mêmes leur direction.
• Soyez présent sur les événements : salons, séminaires, semaines de la qualité de vie au travail.
• Préparez une offre claire : prix de la journée ou de la demi-journée, nombre de séances, ce qui est inclus.

Un rappel important : le massage bien-être n’est pas un soin médical. Dans votre communication, parlez de détente et de moment pour soi, jamais de traitement ou de guérison.

Questions fréquentes sur le massage en entreprise

Combien de séances peut-on faire dans une journée ?

Cela dépend de la durée choisie et des pauses que vous vous accordez. Pensez à votre propre récupération : masser toute la journée est physique, et la qualité de la dernière séance doit valoir celle de la première.

Faut-il une table ou une chaise ?

La chaise est presque toujours le bon choix en entreprise : légère, rapide à installer, et le client reste habillé. La table se réserve aux entreprises qui disposent d’une vraie pièce dédiée.

Le client doit-il se déshabiller ?

Non. Le massage assis se pratique habillé et sans huile. Le salarié reprend son travail juste après.

En résumé

Le massage en entreprise repose sur des soins courts et habillés, une chaise légère et une organisation carrée. Formez-vous au massage assis, équipez-vous d’une chaise comme la SORA, préparez une offre claire et proposez une première journée découverte : les salariés feront le reste.